11月5日，2024年《財富》最受贊賞的中國公司榜單發布，格力電器第17次上榜。《財富》最受贊賞的中國公司榜單體現了中國企業群體的“軟實力”。“軟實力”包括但不限于管理、人才吸引力、產品或服務、社會責任、投資價值、資產和全球化等方面的能力。榜單是對格力電器的肯定；上榜的背后，更是格力電器堅守“讓世界愛上中國造”使命下的厚積薄發。

《財富》提到，格力電器自主研發突破磁懸浮電機系統關鍵技術，打破了國外技術壁壘。2024年7月26日，格力電器推出全球冷量最大的1300RT磁懸浮壓縮機，在行業首次實現50RT到1300RT全系列磁懸浮壓縮機的產業化，該技術被鑒定為“國際領先”水平。格力電器董事長兼總裁董明珠表示：“當你站在山頂，你的頭頂還有星空，創新永遠在路上。” 格力電器始終保持昂首姿態，追求卓越，引領行業前進。

自2010年以來，格力空調顧客滿意度連續15年保持行業第一。截至目前，累計申請專利超12萬件，擁有46項“國際領先”技術。累計獲得國家科技進步獎2項、國家技術發明獎2項、中國專利金獎3項、中國外觀設計金獎3項、日內瓦發明展金獎15項、紐倫堡發明展金獎12項，產品遠銷190多個國家與地區。

除此之外，格力電器主動承擔起節能減排降耗的社會責任，研發出光儲直柔空調系統解決方案，打造了一套完整的“源儲網荷備”一體化生態系統。光伏直驅利用率達99%，系統共享材料比例高，工程量減少20%以上。產品榮獲“國際首創”“國際領先”認定。除家居場景外，還能根據各類公建、工廠、學校、商場、場館、辦公、酒店、住宅、冷庫等不同類型場景做專屬配置，致力于為社會提供更多的低碳技術與產品。

在人才培養方面，格力電器始終將人才建設放在發展第一位，以過硬實力吸引人才、以自主創新培育人才、以豐厚福利服務人才。現有近8萬名員工，其中研發人員及技術工人5萬人。格力電器堅持將人才培養作為企業最重要的責任，高度重視員工權益保護，提高員工的工作積極性與歸屬感。同時，鼓勵員工參與志愿活動，并開展鄉村振興、社區共建等公益慈善活動，努力回饋社會。

正如《財富》所言，在韌性、可持續發展和社會責任方面表現突出的企業，往往在商業上也取得了突出的成就。這也印證了在短期波動的宏觀環境下，擁有長期主義愿景的企業能夠更好地應對挑戰，取得商業上的成功，成為值得贊賞的、“反脆弱”的典范。格力電器將不忘初心，砥礪前行，胸懷家國情懷和長期主義理念，加大科研投入、苛求產品品質、提升用戶體驗，不斷滿足消費者對美好生活的向往！

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